Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Orzyszu

Ogłoszenie o naborze na zastępstwo na stanowisko pracownika socjalnego

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu ogłasza nabór na zastępstwo na stanowisko pracownika socjalnego.

Informacja o warunkach pracy:

1. Praca w środowisku, bezpośredni kontakt z klientem, praca biurowa z obsługą komputera.
2. Godziny pracy: godziny urzędowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu.
3. Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Orzyszu.
4. Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
5. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
6. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5 416,00 zł (w zależności od kwalifikacji zawodowych i doświadczenia) + dodatki:

• 400,00 zł dodatek z tytułu świadczenia pracy w środowisku,
• dodatek za wysługę lat,
• dodatek motywacyjny 1 000 zł brutto – zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dn. 19.06.2024 r.,
• inne dodatki zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu.

Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej. (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 ze zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
4. a) ukończenie kolegium pracowników służb społecznych,
5. b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
6. c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
7. Spełnienie wymagań zgodnie z art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
8. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
9. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego.
10. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa na tle seksualnym, a także inne przestępstwa umyślne z użyciem przemocy.

Preferowane cechy osobowościowe:

1. sumienność, dokładność, rzetelność,
2. wysoka kultura osobista, empatia,
3. umiejętność nawiązywania kontaktów,
4. organizacja i umiejętność samodzielnej pracy,
5. kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
6. komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, asertywność,
7. otwartość na nowe wyzwania, kreatywność,
8. umiejętność angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku Ośrodka,
9. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
2. Inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
3. Dyspozycyjność i zaangażowanie.
4. Odporność na stres.
5. Odpowiedzialność, sumienność i dokładność.
6. Umiejętność praktycznego wykorzystania przepisów.
7. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i umiejętności, chęć doskonalenia.

 Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego należy między innymi:

1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych dla celów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu i na wniosek uprawnionych instytucji,
2. Rozpoznanie i diagnoza potrzeb mieszkańców, w tym w zakresie pieczy zastępczej,
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
4. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
5. Świadczenie pomocy w formie pracy socjalnej,
6. Realizacja programów/projektów pomocowych na rzecz mieszkańców Gminy Orzysz.
7. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
8. Inne zadania wynikające z obowiązujących przepisów prawa.

Wymagane dokumenty:

1. CV oraz list motywacyjny.
2. Podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku nie urzędniczym.

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty  należy składać w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem, nazwiskiem        i adresem zwrotnym kandydata z dopiskiem: „Nabór na zastępstwo na stanowisko pracownika socjalnego  ”:

• w Sekretariacie MOPS w Orzyszu, ul. Rynek 3, III piętro pokój 313 w godzinach pracy Ośrodka tj. od poniedziałku do czwartku od 7:00 do 15:30; i w piątek od 7:00 do 13:00;
• przesłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Rynek 3, 12 – 250 Orzysz;
• przesłać na adres skrzynki ePUAP /mopsorzysz/SkrytkaESP;
• przesłać na adres skrzynki do e-doręczeń AE:PL-88001-15846-RUEIF-22

w terminie do dnia 31 stycznia  2026 r.

O zachowaniu powyższego terminu decyduje data wpływu dokumentów do MOPS w Orzyszu.

Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron. Wybór kandydata na pracownika kończy rekrutację.

Oferowane stanowisko pracy nie jest stanowiskiem urzędniczym, w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru oraz rozstrzygnięcia konkursowego.

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: − weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej − rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna:

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1, dalej zwanego RODO informuję, że:

• Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Orzyszu reprezentowany przez Dyrektora (adres: ul. Rynek 3; 12-250 Orzysz tel. 87 3070970, e-mail: mops@orzysz.pl).
• Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pomocą adresu email: iod@pca.pl lub pisemnie na adres Administratora.
• Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
• Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, w procesie rekrutacji jest art. 6 ust. 1 litera b RODO. W odniesieniu do pozostałych danych osobowych podstawą przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 litera a RODO, to jest zgoda, która może być odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą usuwane niezwłocznie po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego.
• Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
• Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
• W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
   (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).

• Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ 1 oraz § 3-5 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
• Państwa dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora, mającym dostęp do danych osobowych i przetwarzającym je wyłącznie na polecenie administratora, chyba że wymaga tego prawo UE lub prawo państwa członkowskiego. Dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

Informacja o dokumentach (zgodach) składanych w trakcie rekrutacji:

Informujemy, że w ramach prowadzonej rekrutacji wraz z wymaganą dokumentacją potwierdzającą Państwa wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe mogą Państwo złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (w tym dane o stanie zdrowia, o przekonaniach politycznych, ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych itp.).

Oświadczenie wskazane powyżej, może być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

DYREKTOR
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu

Joanna Kawecka