STATUT MOPS-u w Orzyszu
Wiadomość przeniesiona do archiwum
Załącznik nr 1
do Uchwały Nr XXX/284/01
Rady Miejskiej w Orzyszu
STATUT
MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W ORZYSZU
I. Postanowienia ogólne
§ 1
Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej statutem określa:
- zakres działania, zadania i organizację Ośrodka.
§ 2
1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Orzyszu zwany dalej „Ośrodkiem” jest
jednostką organizacyjną Gminy Orzysz, działającą w formie jednostki
budżetowej.
2. Obszar działania Ośrodka obejmuje teren gminy i miasta Orzysz.
3. Siedzibą ośrodka jest miasto Orzysz.
4. MOPS - to skrócona nazwa Ośrodka.
5. Przy znakowaniu prowadzonych spraw Ośrodek stosuje oznaczenia literowe
„MOPS” i system kancelaryjny oparty na jednolitym rzeczowym wykazie akt dla
organów gmin.
II. Zakres działania i zadania Ośrodka Pomocy Społecznej.
§ 3
Diagnozowanie potrzeb ludności miasta i gminy w zakresie pomocy społecznej.
1) opracowywanie planów rozeznania środowiska ze wskazaniem:
a) metod wyszukiwania, definiowania potrzeb i patologii społecznych,
b) rozmiaru potrzeb i patologii społecznych w skali gminy,
c) sposobów zapobiegania,
d) zakresu niezbędnej pomocy,
e) potrzeb zabezpieczenia kadrowego,
f) potrzeb zaopatrzenia w naturze,
g) potrzeb zaopatrzenia finansowego.
2) opracowywanie planów analizy statystycznej:
a) obejmujących zdefiniowane potrzeby i patologie społeczne,
b) oceniających zakres i skuteczność udzielanej pomocy,
c)określających wielkość spodziewanych potrzeb kadrowych, zaopatrzenia
w naturze i finansowego w latach następnych.
§ 4
Realizacja zadań własnych gminy z zakresu pomocy społecznej:
1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i specjalnych celowych,
2) udzielanie pomocy w naturze na ekonomiczne usamodzielnienie,
3) przyznawanie i wypłacanie zasiłków i pożyczek na ekonomiczne
usamodzielnienie,
4) przyznawanie pomocy rzeczowej,
5) udzielanie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom
tego pozbawionym, w tym osobom bezdomnym,
6) pokrywanie wydatków na świadczenia zdrowotne osób bezdomnych
i innych osób nie mających dochodu i możliwości ubezpieczenia się
na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
7) świadczenie usług opiekuńczych w tym specjalistycznych w miejscu
zamieszkania,
8) praca socjalna,
9) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym,
10) pokrywanie wydatków powstałych w wyniku zdarzeń losowych,
11) zapewnienie środków na wynagrodzenia dla pracowników i warunków
realizacji w/w wymienionych zadań,
12) przyznawanie i wypłata dodatków mieszkaniowych,
13) inne zadania pomocy społecznej wynikające z potrzeb.
§ 5
Realizacja zadań zleconych gminie z zakresu pomocy społecznej:
1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych, gwarantowanych
okresowych i specjalnych okresowych,
2) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych, rent socjalnych oraz
przysługujących do nich dodatków,
3) przyznawanie i wypłacanie zasiłków na pokrycie wydatków powstałych
w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,
4) opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za osoby do tego uprawnione.
5) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o
powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
6) przyznawanie zasiłku celowego w formie biletu kredytowanego,
7) świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych przysługujących na
podstawie przepisów o ochronie zdrowia psychicznego,
8) inne zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź
innych ustaw, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po
zapewnieniu odpowiednich środków.
§ 6
Realizacja zadań z zakresu obsługi organizacyjnej i administracyjnej.
1) prowadzenie i nadzorowanie spraw osobowych, socjalno - bytowych
i płacowych oraz odpowiedzialności służbowej i fachowej pracowników
Ośrodka.
2) ustalanie potrzeb kadrowych oraz nadzór nad przestrzeganiem zasad etyki
zawodowej i podnoszeniem kwalifikacji pracowników Ośrodka.
§ 7
Inne zadania pomocy społecznej.
1) sporządzanie sprawozdań i meldunków z zakresu pomocy społecznej,
2) opracowywanie projektów:
a) planów finansowo - rzeczowych i budżetu,
b) lokalnych programów pomocy społecznej,
3) wydawanie decyzji administracyjnych w I-szej instancji z zakresu
pomocy społecznej (niezbędne odrębne upoważnienie w tym zakresie),
4) współdziałanie z placówkami, instytucjami, organami na odcinku realizacji
zadań pomocy społecznej,
5) praca socjalna.
III. Organizacja Ośrodka
§ 8
1. W skład Ośrodka wchodzą następujące stanowiska pracy:
1) Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
2) Księgowy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
3) Wieloosobowe stanowisko pracy pomocy środowiskowej.
4) Aspirant pracy socjalnej.
5) Opiekun nad chorym w domu świadczący usługi specjalistyczne.
6) Stanowisko obsługi dodatków mieszkaniowych.
7) W miarę potrzeb i posiadanych środków mogą być zatrudnieni pracownicy
obsługi i inne nie wymienione wyżej.
2. Liczbę etatów na realizację zadań zleconych ustala Wojewoda Warmińsko
- Mazurski.
3. Liczbę etatów na realizację zadań własnych gminy ustala Zarząd Miejski
w Orzyszu.
§ 9
Nadzór merytoryczny nad działalnością Ośrodka sprawuje Wojewoda
Warmińsko - Mazurski na zasadach określonych przepisami, a w zakresie zadań własnych gminy Rada Miejska w Orzyszu.
IV. Zadania wykonywane przez pracowników Ośrodka.
§ 10
1. Ośrodkiem kieruje Kierownik i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Do podstawowych obowiązków Kierownika Ośrodka należy:
1) nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań związanych
ze statutową działalnością Ośrodka,
2) decydowanie w sprawach polityki kadrowej,
3) zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę,
4) zapewnienie ochrony mienia i dbałości o racjonalną gospodarkę mieniem,
5) nadzór nad wykonywaniem przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
zachowania tajemnicy służbowej i ochrony danych osobowych oraz innych wynikających z przepisów obowiązujących,
6) wydawanie decyzji administracyjnych,
7) opracowanie regulaminu pracy Ośrodka,
8) opracowanie szczegółowych zakresów czynności dla pozostałych pracowników
Ośrodka.
§ 11
W czasie nieobecności Kierownika Ośrodka zastępuje go wskazany przez niego
inny pracownik tej jednostki, który może być upoważniony przez Radę Miejską do
wydawania decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej.
§ 12
Zadania wykonywane przez osoby zatrudnione na poszczególnych stanowiskach
pracy:
1) Księgowy wspólnie z Kierownikiem Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu odpowiada za gospodarkę finansową jednostki budżetowej. Prowadzi przewidzianą prawem dokumentację finansową Ośrodka. Sporządza projekty planów finansowych i sprawozdania finansowe Ośrodka Pomocy Społecznej.
2) Wieloosobowe stanowisko pracy pomocy środowiskowej. Pracownicy wieloosobowego stanowiska pracy wykonują:
- diagnozowanie potrzeb ludności, opracowanie indywidualnych planów pomocy społecznej,
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) u osób i rodzin, niezbędnych do podejmowania decyzji w sprawach pomocy społecznej,
- organizowanie pomocy środowiskowej w formie świadczeń pieniężnych i w naturze, usług opiekuńczych nad osobami przewlekle chorymi, pracy socjalnej u osób i rodzin potrzebującyh pomocy,
- współdziałają z placówkami służby zdrowia, Sądem Rodzinnym na rzecz osób potrzebujących pomocy.
Indywidualne zakresy czynności poszczególnym pracownikom ustala Kierownik
Ośrodka.
3) Stanowisko pracy specjalistycznych usług opiekuńczych.
Pracownik świadczy specjalistyczne usługi opiekuńcze nad chorym w domu, pielęgnacyjne i usługowe.
4) Wieloosobowe stanowiska pracy usług opiekuńczych
Pracownicy świadczą usługi opiekuńcze nad chorym w domu, pielęgnacyjne
i usługowe.
5) Aspirant pracy socjalnej
- przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy społecznej,
- przygotowuje listy wypłat świadczeń z pomocy społecznej,
- zaopatruje w materiały biurowe i druki niezbędne do pracy Ośrodka,
- przygotowuje dokumentację do archiwum.
V. Finasowanie zadań.
§ 13
1.Środki finansowe na zadania określone w § 4 przyznaje Rada Miejska w Orzyszu.
2.Środki finansowe na zadania określone w § 5 przyznaje Wojewoda Warmińsko - Mazurski.
do Uchwały Nr XXX/284/01
Rady Miejskiej w Orzyszu
STATUT
MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W ORZYSZU
I. Postanowienia ogólne
§ 1
Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej statutem określa:
- zakres działania, zadania i organizację Ośrodka.
§ 2
1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Orzyszu zwany dalej „Ośrodkiem” jest
jednostką organizacyjną Gminy Orzysz, działającą w formie jednostki
budżetowej.
2. Obszar działania Ośrodka obejmuje teren gminy i miasta Orzysz.
3. Siedzibą ośrodka jest miasto Orzysz.
4. MOPS - to skrócona nazwa Ośrodka.
5. Przy znakowaniu prowadzonych spraw Ośrodek stosuje oznaczenia literowe
„MOPS” i system kancelaryjny oparty na jednolitym rzeczowym wykazie akt dla
organów gmin.
II. Zakres działania i zadania Ośrodka Pomocy Społecznej.
§ 3
Diagnozowanie potrzeb ludności miasta i gminy w zakresie pomocy społecznej.
1) opracowywanie planów rozeznania środowiska ze wskazaniem:
a) metod wyszukiwania, definiowania potrzeb i patologii społecznych,
b) rozmiaru potrzeb i patologii społecznych w skali gminy,
c) sposobów zapobiegania,
d) zakresu niezbędnej pomocy,
e) potrzeb zabezpieczenia kadrowego,
f) potrzeb zaopatrzenia w naturze,
g) potrzeb zaopatrzenia finansowego.
2) opracowywanie planów analizy statystycznej:
a) obejmujących zdefiniowane potrzeby i patologie społeczne,
b) oceniających zakres i skuteczność udzielanej pomocy,
c)określających wielkość spodziewanych potrzeb kadrowych, zaopatrzenia
w naturze i finansowego w latach następnych.
§ 4
Realizacja zadań własnych gminy z zakresu pomocy społecznej:
1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i specjalnych celowych,
2) udzielanie pomocy w naturze na ekonomiczne usamodzielnienie,
3) przyznawanie i wypłacanie zasiłków i pożyczek na ekonomiczne
usamodzielnienie,
4) przyznawanie pomocy rzeczowej,
5) udzielanie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom
tego pozbawionym, w tym osobom bezdomnym,
6) pokrywanie wydatków na świadczenia zdrowotne osób bezdomnych
i innych osób nie mających dochodu i możliwości ubezpieczenia się
na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
7) świadczenie usług opiekuńczych w tym specjalistycznych w miejscu
zamieszkania,
8) praca socjalna,
9) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym,
10) pokrywanie wydatków powstałych w wyniku zdarzeń losowych,
11) zapewnienie środków na wynagrodzenia dla pracowników i warunków
realizacji w/w wymienionych zadań,
12) przyznawanie i wypłata dodatków mieszkaniowych,
13) inne zadania pomocy społecznej wynikające z potrzeb.
§ 5
Realizacja zadań zleconych gminie z zakresu pomocy społecznej:
1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych, gwarantowanych
okresowych i specjalnych okresowych,
2) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych, rent socjalnych oraz
przysługujących do nich dodatków,
3) przyznawanie i wypłacanie zasiłków na pokrycie wydatków powstałych
w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,
4) opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za osoby do tego uprawnione.
5) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o
powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
6) przyznawanie zasiłku celowego w formie biletu kredytowanego,
7) świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych przysługujących na
podstawie przepisów o ochronie zdrowia psychicznego,
8) inne zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź
innych ustaw, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po
zapewnieniu odpowiednich środków.
§ 6
Realizacja zadań z zakresu obsługi organizacyjnej i administracyjnej.
1) prowadzenie i nadzorowanie spraw osobowych, socjalno - bytowych
i płacowych oraz odpowiedzialności służbowej i fachowej pracowników
Ośrodka.
2) ustalanie potrzeb kadrowych oraz nadzór nad przestrzeganiem zasad etyki
zawodowej i podnoszeniem kwalifikacji pracowników Ośrodka.
§ 7
Inne zadania pomocy społecznej.
1) sporządzanie sprawozdań i meldunków z zakresu pomocy społecznej,
2) opracowywanie projektów:
a) planów finansowo - rzeczowych i budżetu,
b) lokalnych programów pomocy społecznej,
3) wydawanie decyzji administracyjnych w I-szej instancji z zakresu
pomocy społecznej (niezbędne odrębne upoważnienie w tym zakresie),
4) współdziałanie z placówkami, instytucjami, organami na odcinku realizacji
zadań pomocy społecznej,
5) praca socjalna.
III. Organizacja Ośrodka
§ 8
1. W skład Ośrodka wchodzą następujące stanowiska pracy:
1) Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
2) Księgowy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
3) Wieloosobowe stanowisko pracy pomocy środowiskowej.
4) Aspirant pracy socjalnej.
5) Opiekun nad chorym w domu świadczący usługi specjalistyczne.
6) Stanowisko obsługi dodatków mieszkaniowych.
7) W miarę potrzeb i posiadanych środków mogą być zatrudnieni pracownicy
obsługi i inne nie wymienione wyżej.
2. Liczbę etatów na realizację zadań zleconych ustala Wojewoda Warmińsko
- Mazurski.
3. Liczbę etatów na realizację zadań własnych gminy ustala Zarząd Miejski
w Orzyszu.
§ 9
Nadzór merytoryczny nad działalnością Ośrodka sprawuje Wojewoda
Warmińsko - Mazurski na zasadach określonych przepisami, a w zakresie zadań własnych gminy Rada Miejska w Orzyszu.
IV. Zadania wykonywane przez pracowników Ośrodka.
§ 10
1. Ośrodkiem kieruje Kierownik i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Do podstawowych obowiązków Kierownika Ośrodka należy:
1) nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań związanych
ze statutową działalnością Ośrodka,
2) decydowanie w sprawach polityki kadrowej,
3) zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę,
4) zapewnienie ochrony mienia i dbałości o racjonalną gospodarkę mieniem,
5) nadzór nad wykonywaniem przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
zachowania tajemnicy służbowej i ochrony danych osobowych oraz innych wynikających z przepisów obowiązujących,
6) wydawanie decyzji administracyjnych,
7) opracowanie regulaminu pracy Ośrodka,
8) opracowanie szczegółowych zakresów czynności dla pozostałych pracowników
Ośrodka.
§ 11
W czasie nieobecności Kierownika Ośrodka zastępuje go wskazany przez niego
inny pracownik tej jednostki, który może być upoważniony przez Radę Miejską do
wydawania decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej.
§ 12
Zadania wykonywane przez osoby zatrudnione na poszczególnych stanowiskach
pracy:
1) Księgowy wspólnie z Kierownikiem Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu odpowiada za gospodarkę finansową jednostki budżetowej. Prowadzi przewidzianą prawem dokumentację finansową Ośrodka. Sporządza projekty planów finansowych i sprawozdania finansowe Ośrodka Pomocy Społecznej.
2) Wieloosobowe stanowisko pracy pomocy środowiskowej. Pracownicy wieloosobowego stanowiska pracy wykonują:
- diagnozowanie potrzeb ludności, opracowanie indywidualnych planów pomocy społecznej,
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) u osób i rodzin, niezbędnych do podejmowania decyzji w sprawach pomocy społecznej,
- organizowanie pomocy środowiskowej w formie świadczeń pieniężnych i w naturze, usług opiekuńczych nad osobami przewlekle chorymi, pracy socjalnej u osób i rodzin potrzebującyh pomocy,
- współdziałają z placówkami służby zdrowia, Sądem Rodzinnym na rzecz osób potrzebujących pomocy.
Indywidualne zakresy czynności poszczególnym pracownikom ustala Kierownik
Ośrodka.
3) Stanowisko pracy specjalistycznych usług opiekuńczych.
Pracownik świadczy specjalistyczne usługi opiekuńcze nad chorym w domu, pielęgnacyjne i usługowe.
4) Wieloosobowe stanowiska pracy usług opiekuńczych
Pracownicy świadczą usługi opiekuńcze nad chorym w domu, pielęgnacyjne
i usługowe.
5) Aspirant pracy socjalnej
- przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy społecznej,
- przygotowuje listy wypłat świadczeń z pomocy społecznej,
- zaopatruje w materiały biurowe i druki niezbędne do pracy Ośrodka,
- przygotowuje dokumentację do archiwum.
V. Finasowanie zadań.
§ 13
1.Środki finansowe na zadania określone w § 4 przyznaje Rada Miejska w Orzyszu.
2.Środki finansowe na zadania określone w § 5 przyznaje Wojewoda Warmińsko - Mazurski.
