Ogłoszenie o naborze na zastępstwo na stanowisko pracownika socjalnego
Ogłoszenie o naborze na zastępstwo na stanowisko pracownika socjalnego
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu ogłasza nabór na zastępstwo na stanowisko pracownika socjalnego – przewidywany okres zatrudnienia do 29 lutego 2024 r.
I. Wymagania niezbędne:
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która zgodnie z art. 116 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 2268 ze zm.) posiada następujące kwalifikacje i spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków
oraz
2. posiada obywatelstwo polskie;
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
II. Preferowane cechy osobowościowe:
1. Sumienność, dokładność,
2. Umiejętność nawiązywania kontaktów,
3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy,
4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
5. Kreatywność,
6. Komunikatywność,
7. Otwartość na nowe wyzwania.
III. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
2. Znajomość specyfiki samorządu terytorialnego,
3. Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
IV. Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego należy między innymi:
1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla celów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu i na wniosek uprawnionych instytucji,
2. Rozpoznanie i diagnoza potrzeb mieszkańców regionu w tym w zakresie pieczy zastępczej,
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
4. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
5. Świadczenie pomocy w formie pracy socjalnej,
6. Realizacja programów/projektów pomocowych na rzecz mieszkańców Gminy Orzysz.
V. Wymagane dokumenty:
1. Listy motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku nieurzędniczym - pracownik socjalny (w przypadku nawiązania umowy o pracę, kandydat przed podjęciem zatrudnienia zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy).
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji .
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie kompletu dokumentów na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Orzyszu, ul. Rynek 3, 12-250 Orzysz lub dostarczenie do sekretariatu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu.
Informacje można uzyskać telefonicznie: 87 307 09 72.
Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron. Złożone dokumenty nie będę odsyłane – zostaną zniszczone po zakończonej rekrutacji. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Wybór kandydata na pracownika kończy rekrutację.
DYREKTOR
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu
Joanna Kawecka
