Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Orzyszu

1. Wymagania:

1/ Obywatelstwo polskie

2/ Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

3/ Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

4/ Nieposzlakowana opinia

5/ Wykształcenie średnie lub wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku informatyka

6/ Znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu: ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, postępowania administracyjnego i ustawy o samorządzie terytorialnym.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1/ Zabezpieczenie i nadzór nad ochroną danych w zakresie zbiorów danych osobowych przetwarzanych w ramach wykonywanych zadań

2/ Monitorowanie legalności systemów operacyjnych oraz oprogramowań wykorzystywanych w MOPS

3/ Sporządzanie wymaganych kopii zapasowych systemów informatycznych

4/ Dokonywanie zakupu sprzętu komputerowego, tonerów

5/ Pomoc i szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów i programów komputerowych oraz sprzętu komputerowego

6/ Dokonywanie przeglądów i bieżących konserwacji systemów oraz usuwanie usterek

7/ Serwis sprzętu komputerowego (instalacja i konfigurowanie) i oprogramowania używanego w MOPS

8/ Prowadzenie strony internetowej i BIP MOPSu.

3. Warunki pracy na stanowisku:

1/ Czas pracy: 2 godziny na dobę i przeciętnie 10 godzin w tygodniu, w przyjętym
5 – dniowym tygodniu pracy

2/ System pracy: jednozmianowy

3/ Praca przy monitorze komputera poniżej 4 godzin dziennie.

Istnieje możliwość uzupełnienia etatu do pełnego wymiaru czasu pracy o dodatkowe obowiązki kierowcy.

4. Wymagane dokumenty:

1/ List motywacyjny i CV

2/ Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

3/ Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje

4/ Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

List motywacyjny i CV z numerem telefonu do kontaktu i adresem zwrotnym, powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1977 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223 poz. 1458 ze zm.)”

5. Termin i miejsce składania dokumentów

Ofertę zawierającą wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu lub przesłać na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu, ul. Rynek 5/15, 12-250 Orzysz w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko informatyk” do dnia 24 lutego 2014 r. do godz. 12:00 (decyduje data faktycznego wpływu do MOPS). Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

6. Etapy naboru i terminy opublikowania wyników:

Proces naboru obejmuje dwa etapy:

1/ Ocenę formalną złożonych dokumentów

2/ Rozmowę kwalifikacyjną

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, których oferty będą spełniały wymogi formalne przeprowadzona zostanie w dniu 25 lutego 2014 r. od godz. 12:00. Kandydaci telefonicznie zostaną zaproszeni na konkretną godzinę. Niewykorzystane w procesie rekrutacji dokumenty zostaną odesłane za pośrednictwem poczty na wskazany adres.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orzyszu.

W przypadku wyboru kandydata, który po raz pierwszy podejmował będzie pracę na stanowisku urzędniczym – umowa zawarta zostanie na okres 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W okresie trwania wyżej wymienionego zatrudnienia pracodawca może zorganizować pracownikowi służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1258).